Sana'a –Saba: Die Aktivitäten des ersten Forums zur Entwicklung der Verwaltungsfähigkeiten junger Menschen, organisiert vom National Institute of Administrative Sciences, begannen heute in Sana 'a im Laufe einer Woche, mit Mitteln aus dem Skills Development Fund.
Ziel des Forums ist es, die Fähigkeiten von Teilnehmern aus Ministerien, Universitäten, Banken, Instituten und Handelsunternehmen im Verwaltungsbereich durch eine Reihe von im Forum durchgeführten Kursen zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Bei der Eröffnung wies der Erste Vizepremierminister Muhammad Muftah darauf hin, dass der Titel des Forums Hinweise darauf widerspiegele, dass Jemen die Erholungsphase begonnen habe und sich auf die Selbstrehabilitierung zubewege. Betonung der Notwendigkeit, dass der Beginn des Rehabilitations- und Trainingsprozesses auf wissenschaftlichen Grundlagen basieren muss.
Er sagte: „Jeder sollte sich von den aktuellen Bedingungen inspirieren lassen, von den Anforderungen, die Mitarbeiter auf verschiedenen Jobebenen benötigen, und davon, was wir brauchen, um den Verwaltungsapparat in all seinen Zweigen und Bereichen zu organisieren.“
Der Gelehrte Muftah betonte die Notwendigkeit einer Bedarfsermittlung bei der Erstellung des Schulungsmaterials, das wissenschaftlich, realitätsnah und ausreichend sein muss, um die Defizite in staatlichen Einrichtungen abzudecken, zumal das Forum den Grundstein für eine kommende Phase legt, die sich über Jahrzehnte erstreckt.
Er wies darauf hin, dass der Jemen, der zehn Jahre lang der Aggression und Belagerung standgehalten hat, am Rande einer beispiellosen wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Renaissance und politischen Stabilität steht und dass der Aufbauprozess qualifizierte Kader erfordert, die das Heimatland lieben und sich dessen bewusst sind Realität werden und in der Lage sind, die gewünschte Veränderung herbeizuführen... und dabei die Bereitschaft der Regierung hervorzuheben, dem Institut für Verwaltungswissenschaften Aufmerksamkeit zu schenken, das für den Aufbau und die Qualifizierung des menschlichen Elements verantwortlich ist.
Der Minister für öffentlichen Dienst und Verwaltungsentwicklung, Dr. Khaled Al-Hawali, betrachtete die Ausbildung seinerseits als eine Wissensquelle und einen wichtigen Faktor zur Überbrückung der funktionalen und administrativen Lücke, zur Verbesserung der administrativen und kognitiven Effizienz des Mitarbeiters und zur Verbesserung der institutionellen Leistung ... betont die Notwendigkeit einer durchdachten, bedarfsgerechten und angewandten Ausbildungsarbeit, die zum Erwerb von Fähigkeiten beiträgt und einen positiven Einfluss auf die Realität hinterlässt.
Er wies darauf hin, dass das Ministerium bestrebt sei, im Rahmen des Regierungsprogramms einen qualitativen Sprung in der Verwaltungsentwicklung zu machen, indem es dem Schulungs- und Qualifizierungsprozess für Kader durch eine Reihe qualitativer Programme Aufmerksamkeit schenkt, die entsprechend umgesetzt werden zu modernen Stiftungen... unter Hinweis darauf, dass im Ausbildungsbereich eine virtuelle elektronische Plattform eingeführt und mit der Datenbank im Ministeriumssystem verknüpft wird.
Der Dienstminister wies darauf hin, dass eine der Aufgaben des Ministeriums darin besteht, mit dem Dekanat des Instituts für Verwaltungswissenschaften zusammenzuarbeiten, um die institutionelle Struktur des Instituts, einschließlich seiner Fähigkeiten, Kader und Schulungsumgebung, zu entwickeln und seine Ausbildung zu überdenken Programme, um einen Wandel in Leistung und Ergebnissen herbeizuführen.
Er erklärte, dass das Ministerium derzeit mehrere Schulungsprojekte mit dem Institut umsetze, die dem Verwaltungs- und Funktionspersonal in Einheiten des öffentlichen Dienstes dienen sollen.
Bei der Eröffnung, an der der Unterstaatssekretär für den Aufsichtssektor, Abdullah Haider, und der stellvertretende Direktor des Kompetenzentwicklungsfonds, Jamil Al Nuaimi, teilnahmen, lobte er die Bemühungen bei der Organisation des Forums und betonte die Notwendigkeit, die Kursprogramme zu verbessern nach modernen wissenschaftlichen Methoden und im Einklang mit der Glaubensidentität und der nationalen Kultur vorbereitet werden.
Der Dekan des Nationalen Instituts für Verwaltungswissenschaften, Dr. Muhammad Al-Qatabri, erklärte wiederum, dass das Forum viele Kurse zu Kommunikationsfähigkeiten, Umgang mit anderen, Problemlösung, Entscheidungsfindung, operativer Planung, Teamfähigkeit und Teambildung umfasst , Zeitmanagement, Prioritäten und Umgang mit Lebens- und Arbeitsdruck.
Er wies darauf hin, dass die Ausbildung die grundlegende Grundlage für die Verbesserung von Aufgaben und Fähigkeiten sei und zur Schaffung administrativer Mobilität beitrage, insbesondere im Hinblick auf die sukzessive technologische Entwicklung. Er wies darauf hin, dass das Institut dem Aspekt der Ausbildung große Aufmerksamkeit schenken wolle, da dieser der Ausbildungszweig sei staatlicher Institutionen.
