Sana'a - Saba: Das Ministerium für Öl und Mineralien hat ein Workshop zur Bewertung und Entwicklung der Fähigkeiten der Teams für Verhaltenskodex und Arbeitsethik im Ministerium und seinen angeschlossenen Einheiten als Teil des Programms zur Anwendung der Inhalte des Kodex in Einheiten des öffentlichen Dienstes.

Der viertägige Workshop zielt darauf ab, die Fähigkeiten der Kodex-Teams im Ministerium und seinen angeschlossenen Einheiten zu bewerten und weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten bei der Anwendung der Grundsätze und Inhalte des Berufskodex zu verbessern, um die Verwaltungsarbeit voranzutreiben und das Leistungsniveau zu verbessern .

Bei der Eröffnung des Workshops lobte der Minister für Öl und Mineralien, Dr. Abdullah Al-Amir, die Bemühungen der Verhaltenskodex-Teams und wies darauf hin, dass das Ministerium eines der ersten Unternehmen war, das die Arbeit im Zusammenhang mit dem Kodex abgeschlossen hat Ergebnis der qualifizierten Kader, über die es in verschiedenen Arbeits- und Verwaltungsaufgaben verfügt.

Er drängte darauf, die Anstrengungen zu verdoppeln, als ein Team zusammenzuarbeiten, um Aufgaben zu erledigen und die gewünschten Ziele zu erreichen, und den Workshop mit Vorschlägen und Beobachtungen zu bereichern.

Er wies auf die Bedeutung des Workshops hin, der sich auf die Bewertung und Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Verhaltenskodex-Teams konzentriert, um Visionen und Empfehlungen für die Ausarbeitung eines klaren Aktionsplans zu entwickeln, der diesem wichtigen Wirtschaftssektor dienen soll.

Er drängte darauf, die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und die im Öl- und Mineraliensektor tätigen Kader auf eine Weise zu qualifizieren, die zur Weiterentwicklung dieses Sektors und zur Stärkung seiner Rolle bei der Bereitstellung von Dienstleistungen für Bürger und alle Einrichtungen und Institutionen beiträgt, und wies darauf hin, dass der Ölsektor der Schlüssel zum Erfolg ist Motor aller Wirtschafts- und Dienstleistungsbereiche.

Der Unterstaatssekretär des Ministeriums für Öl und Mineralien, Nasser Al-Ajji, wies auf die Bedeutung des Verhaltenskodex für die Verbesserung der Arbeitsleistung und die Überwindung der damit verbundenen Ungleichgewichte hin. Er forderte alle Mitarbeiter des Ministeriums und die angeschlossenen Einheiten auf, sich zur Umsetzung des Kodex zu verpflichten und davon bei der Entwicklung des Leistungsniveaus zu profitieren.

Bei der Eröffnung des Workshops im Beisein des stellvertretenden Unterstaatssekretärs des Ministeriums, Dr. Yahya Al-Ajam, und des Direktors der Allgemeinen Organisation für Öl und Gas, Mahmoud Al-Noum, dem Leiter des einheitlichen Teams im Ministerium Samir Hashem, Leiter des Ölministeriums und seiner angeschlossenen Einheiten, bestätigte, dass der Workshop im Rahmen der praktischen Anwendung der Grundsätze und Inhalte des Verhaltenskodex und der Arbeitsethik in Einheiten des öffentlichen Dienstes erfolgt.

Er verwies auf die Rolle des Workshops bei der Verkörperung kollektiver Arbeit zur Vereinheitlichung von Programmen und Aktivitäten im Bereich der Sensibilisierung und Anwendung dieser Inhalte im Einklang mit den Ergebnissen des Workshops und wies darauf hin, dass diese Erfahrung die erste und qualitativ hochwertigste auf der Ebene staatlicher Behörden sei und Institutionen sowie ein Modell, das in den übrigen Regionen angewendet werden kann.