Dhamar - Saba: In der Niederlassung der jemenitischen Ölgesellschaft in der Provinz Dhamar wurde das Training im Bereich der Inhalte des Verhaltenskodex und der Arbeitsmoral sowie der Computeralphabetisierung abgeschlossen.
Ziel des Workshops war es, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Teilnehmer in der Anwendung der Prinzipien und Inhalte des Verhaltenskodex zu entwickeln, um die Verwaltung zu verbessern und das Leistungsniveau in den Einrichtungen des Unternehmens zu steigern.
Die spezielle Schulung zur Computeralphabetisierung, die von der Niederlassung des Unternehmens über einen Zeitraum von 20 Tagen organisiert wurde, hatte zum Ziel, 41 Mitarbeiter in der Computerführung zu qualifizieren.
Der Direktor der Niederlassung der Ölgesellschaft, Ingenieur Abdullah Al-Ashbat, betonte das Bestreben, die Leistung zu steigern und die Mitarbeiter der Niederlassung auszubilden und zu qualifizieren, damit sie ihre Rolle bei der erfolgreichen Durchführung der Aufgaben übernehmen und diesen Sektor voranbringen sowie dessen Rolle bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen für die Bürger stärken können.
Ziel des Workshops war es, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Teilnehmer in der Anwendung der Prinzipien und Inhalte des Verhaltenskodex zu entwickeln, um die Verwaltung zu verbessern und das Leistungsniveau in den Einrichtungen des Unternehmens zu steigern.
Die spezielle Schulung zur Computeralphabetisierung, die von der Niederlassung des Unternehmens über einen Zeitraum von 20 Tagen organisiert wurde, hatte zum Ziel, 41 Mitarbeiter in der Computerführung zu qualifizieren.
Der Direktor der Niederlassung der Ölgesellschaft, Ingenieur Abdullah Al-Ashbat, betonte das Bestreben, die Leistung zu steigern und die Mitarbeiter der Niederlassung auszubilden und zu qualifizieren, damit sie ihre Rolle bei der erfolgreichen Durchführung der Aufgaben übernehmen und diesen Sektor voranbringen sowie dessen Rolle bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen für die Bürger stärken können.
