Dhamar-Saba:
El taller de capacitación en el campo del comportamiento y la ética laboral, así como el curso de capacitación en el campo de la informática, concluyeron hoy en la sucursal de Yemen Oil Company en la gobernación de Dhamar.
A lo largo de cuatro días, el taller tuvo como objetivo desarrollar las habilidades y capacidades de los participantes en la aplicación de los principios y contenidos del Código de Conducta Profesional, para avanzar en el trabajo administrativo y mejorar el nivel de desempeño en las instalaciones de la empresa.
Mientras que el curso de formación informática, organizado por la filial de la empresa durante un período de 20 días, tenía como objetivo capacitar a 41 cuadros para manejar computadoras.
Para concluir, el director de la sucursal de la compañía petrolera, el ingeniero Abdullah Al-Ashbat, destacó el esfuerzo por mejorar el desempeño y formar y calificar a los cuadros de la sucursal para que puedan desempeñar su papel en el éxito de las tareas, hacer avanzar este sector y mejorar su papel en la prestación de servicios de calidad a los ciudadanos.
Explicó que los participantes recibieron conocimientos e información sobre las responsabilidades y deberes de los empleados y las obligaciones de las unidades de servicio público hacia los empleados y la sociedad, además de tratar con datos, tecnologías de la información y medios de comunicación, potenciar la integridad y combatir la corrupción, mejorar el desempeño laboral y superar los desequilibrios. que pueda surgir.
Por su parte, Samir Hashem, jefe del equipo del Código de Conducta, dijo que el taller de capacitación se enmarcó en la aplicación práctica de los principios y contenidos del Código de Conducta y ética laboral en las unidades de servicio público.
Explicó que el programa de capacitación incluyó dar a conocer los contenidos y principios del Código de Conducta Profesional y consolidarlo en la mente de los empleados.
