Sanaa - Saba :
Le Conseil des ministres a approuvé le projet de loi lors de sa réunion ordinaire d'aujourd'hui, sous la présidence du président du Parlement, Ahmed Ghaleb Al-Rahwi.
Il a ordonné qu'il soit transmis à la Chambre des représentants pour discussion, approbation et achèvement des procédures constitutionnelles nécessaires à sa publication.
Le projet de loi du Cabinet comprend quatre chapitres, dont la composition du Conseil des ministres et l'organisation de ses relations avec la Chambre des représentants, les principes, les valeurs, les tâches et les compétences, l'organe exécutif du Premier ministre et le cabinet du Premier ministre, les droits, les privilèges et les dispositions finales.
L'exposé des motifs soumis par le directeur du cabinet du Premier ministre, Mohammed Al-Kibsi, a passé en revue les justifications de l'élaboration du projet de loi et son importance pour faire un effort important dans la modernisation, le développement et la réforme des mécanismes et des règles de travail du gouvernement et concentrer ses efforts sur le renforcement de la gouvernance et de la responsabilité dans ses institutions et améliorer la qualité des services qu'il fournit aux citoyens conformément à leurs aspirations et à leurs espoirs.
Le Conseil a examiné les questions liées à la situation interne et à l'évolution de la performance générale de tous les ministères et les mesures prises dans le domaine du lancement des mesures exécutives pour les priorités des tâches urgentes, dont la première est la réalisation de la discipline administrative, la facilitation et la simplification des procédures pour les citoyens et l'accélération de l'achèvement de leurs transactions, ainsi que la résolution des problèmes qui affectent l'amélioration et le développement du niveau de performance et le niveau de mise en œuvre des tâches, y compris celles liées à la vision nationale de construction de l'État yéménite.
Il a exhorté tous les ministères à soumettre rapidement leurs projets de plans sectoriels à inclure dans le plan gouvernemental qui concerne principalement la poursuite de la mise en œuvre de la vision, l'amélioration et le développement des performances, le lancement du changement souhaité dans le comportement au travail et la traduction des directives du Guide de la Révolution et du Président du Conseil politique suprême dans le développement des mécanismes et de l'environnement de travail et de réussite dans les unités de la fonction publique.
