Sanaa - Saba :
Une réunion tenue hier, le dimanche, à Sanaa, présidée par le ministre de la Fonction publique et du Développement administratif, Dr. Khaled Al-Hawali, a approuvé le système unifié de formation et de renforcement des capacités des dirigeants et des employés des unités de service public et le projet de plateforme nationale de formation. .
Lors de la réunion, en présence du doyen de l'Institut national des sciences administratives, Dr. Muhammad Al-Qatabri, et du sous-secrétaire au secteur des ressources humaines, Ali Al-Kabsi, le ministre Al-Hawali a souligné l'importance d'avoir un système de formation unifié qui comprend toutes les pistes, éléments et responsabilités de formation générale conformément aux objectifs et aux plans des besoins annuels des unités de service public.
Les filières comprennent des programmes de formation spécifiques caractérisés par des indicateurs clairs, des produits et des résultats ciblés et prédéterminés qui contribuent à améliorer la performance du gouvernement, à accroître son efficience et son efficacité et à améliorer les performances fonctionnelles et administratives publiques.
Al-Hawali a souligné la nécessité de repenser et d'élaborer la politique de formation pour le travail public, qui représente l'élément de base pour déterminer les compétences administratives selon des étapes et des programmes de formation réels et clairs qui répondent à des concepts réalistes dans le développement de l'administration et l'évolution vers activer les performances d’une meilleure manière et à un meilleur niveau.
Il a expliqué que le projet de Plateforme Nationale de Formation représentera le point de passage pour le cadre général et la transition vers le niveau des concepts et des cadres scientifiques modernes de qualification et de formation, des idées et des ambitions liées par des obstacles à la mise en œuvre traditionnelle aux cadres d'autoformation. via la plateforme, ce qui permettra d'économiser beaucoup de temps, d'efforts et d'argent.
Il a souligné l'importance des efforts concertés pour le succès de tels projets nationaux, qui s'inscrivent dans le cadre du programme du Gouvernement de Changement et de Construction concernant le rôle du Ministère de la Fonction Publique et du Développement Administratif au niveau de sa Direction générale et de ses extensions et dans le cadre de toutes les unités de service public.
Pour sa part, le sous-secrétaire au secteur des ressources humaines, président du Comité de préparation du système, a passé en revue le cadre général et les principaux objectifs du système et du projet de Plateforme nationale de formation, qui comprenait de nombreux chapitres et documents juridiques liés au domaine d'application, validité et dispositions finales.
