Sanaa - Saba :
Le ministère du Pétrole et des Minéraux a entamé samedi un atelier visant à évaluer et à développer les compétences et les capacités des équipes du Code de conduite et de l'éthique du travail au sein du ministère et de ses unités affiliées, dans le cadre du programme de mise en œuvre et d'application du contenu du Code dans les unités de la fonction publique.
L'atelier de quatre jours vise à évaluer et à développer les compétences des équipes du Code au sein du ministère et de ses unités affiliées et à renforcer leurs capacités à appliquer les principes et le contenu du Code de conduite pour améliorer le travail administratif et les performances.
A l'ouverture de l'atelier, le ministre du Pétrole et des Minéraux, Dr Abdullah Al Amir, a salué les efforts déployés par les équipes du Code de conduite.
Il a souligné que le ministère a été l'une des premières entités à accomplir le travail lié au code grâce à ses cadres qualifiés dans divers travaux et tâches administratives.
Le sous-secrétaire du ministère de la Fonction publique et du Développement administratif, Abdullah Haidar, a souligné que le ministère du Pétrole et des Minéraux est l'un des ministères les plus importants sur lesquels on compte pour soutenir et servir l'économie nationale, ce qui exige que chacun se sente responsable dans l'exécution des tâches au maximum.
Il a souligné l'importance de l'atelier, qui se concentre sur l'évaluation et le développement des capacités et des compétences des équipes du Code de conduite, pour élaborer des visions et des recommandations pour préparer un plan d'action clair pour servir cet important secteur économique.
De son côté, le sous-secrétaire du ministère du Pétrole et des Minéraux, Nasser Al-Aji, a souligné l'importance du Code de conduite pour améliorer les performances au travail et surmonter les déséquilibres qui l'accompagnent.
Il a exhorté tous les employés du ministère et de ses unités affiliées à adhérer au code et à l'utiliser pour améliorer les performances.
Le ministère du Pétrole et des Minéraux a entamé samedi un atelier visant à évaluer et à développer les compétences et les capacités des équipes du Code de conduite et de l'éthique du travail au sein du ministère et de ses unités affiliées, dans le cadre du programme de mise en œuvre et d'application du contenu du Code dans les unités de la fonction publique.
L'atelier de quatre jours vise à évaluer et à développer les compétences des équipes du Code au sein du ministère et de ses unités affiliées et à renforcer leurs capacités à appliquer les principes et le contenu du Code de conduite pour améliorer le travail administratif et les performances.
A l'ouverture de l'atelier, le ministre du Pétrole et des Minéraux, Dr Abdullah Al Amir, a salué les efforts déployés par les équipes du Code de conduite.
Il a souligné que le ministère a été l'une des premières entités à accomplir le travail lié au code grâce à ses cadres qualifiés dans divers travaux et tâches administratives.
Le sous-secrétaire du ministère de la Fonction publique et du Développement administratif, Abdullah Haidar, a souligné que le ministère du Pétrole et des Minéraux est l'un des ministères les plus importants sur lesquels on compte pour soutenir et servir l'économie nationale, ce qui exige que chacun se sente responsable dans l'exécution des tâches au maximum.
Il a souligné l'importance de l'atelier, qui se concentre sur l'évaluation et le développement des capacités et des compétences des équipes du Code de conduite, pour élaborer des visions et des recommandations pour préparer un plan d'action clair pour servir cet important secteur économique.
De son côté, le sous-secrétaire du ministère du Pétrole et des Minéraux, Nasser Al-Aji, a souligné l'importance du Code de conduite pour améliorer les performances au travail et surmonter les déséquilibres qui l'accompagnent.
Il a exhorté tous les employés du ministère et de ses unités affiliées à adhérer au code et à l'utiliser pour améliorer les performances.
