Sanaa - Saba :
Hier, le Fonds de développement des compétences a conclu un cours de formation sur le « développement des compétences en matière de supervision et d'administration » destiné aux cadres d'une société financière locale du secrétariat de la capitale.
Le cours, mis en œuvre par le Centre de développement des sciences administratives avec le financement et la supervision du Fonds, et d'une durée de quatre jours, visait à renforcer les compétences de supervision et d'administration de 20 des dirigeants administratifs de la société bancaire.
Le directeur exécutif du Fonds, Ali Al-Qasimi, a expliqué à l'agence de presse yéménite (Saba) que le cours s'inscrit dans le cadre des programmes financés par le Fonds pour répondre aux besoins de formation et de qualification de ses actionnaires des secteurs public, privé et secteurs mixtes.
Ali Al Qasimi a déclaré que le cours visait à accroître l'efficacité des chefs de département de l'entreprise et à leur permettre de répondre aux exigences scientifiques et cognitives requises pour augmenter la production et améliorer les services de manière réfléchie.
Pour sa part, la directrice du centre, Amal Al-Behairi, a déclaré qu'au cours du cours, les participants ont appris les mécanismes permettant d'élaborer des plans annuels pour des institutions similaires, d'analyser les problèmes administratifs et de prendre des décisions appropriées pour accroître l'efficacité des équipes administratives et surmonter les pressions du travail.
Hier, le Fonds de développement des compétences a conclu un cours de formation sur le « développement des compétences en matière de supervision et d'administration » destiné aux cadres d'une société financière locale du secrétariat de la capitale.
Le cours, mis en œuvre par le Centre de développement des sciences administratives avec le financement et la supervision du Fonds, et d'une durée de quatre jours, visait à renforcer les compétences de supervision et d'administration de 20 des dirigeants administratifs de la société bancaire.
Le directeur exécutif du Fonds, Ali Al-Qasimi, a expliqué à l'agence de presse yéménite (Saba) que le cours s'inscrit dans le cadre des programmes financés par le Fonds pour répondre aux besoins de formation et de qualification de ses actionnaires des secteurs public, privé et secteurs mixtes.
Ali Al Qasimi a déclaré que le cours visait à accroître l'efficacité des chefs de département de l'entreprise et à leur permettre de répondre aux exigences scientifiques et cognitives requises pour augmenter la production et améliorer les services de manière réfléchie.
Pour sa part, la directrice du centre, Amal Al-Behairi, a déclaré qu'au cours du cours, les participants ont appris les mécanismes permettant d'élaborer des plans annuels pour des institutions similaires, d'analyser les problèmes administratifs et de prendre des décisions appropriées pour accroître l'efficacité des équipes administratives et surmonter les pressions du travail.
