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La Conclucion del curso de habilidades administrativas y de marketing para empleados de la Compañia Industrial Kamran
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  Local
Una reunión presidida por el Ministro de Servicio publico aprueba el plan de construcción y desarrollo del Ministerio para el año 1446 AH
Una reunión presidida por el Ministro de Servicio publico aprueba el plan de construcción y desarrollo del Ministerio para el año 1446 AH
Una reunión presidida por el Ministro de Servicio publico aprueba el plan de construcción y desarrollo del Ministerio para el año 1446 AH
[08/octubre/2024]

Sanaá - Saba:

Una reunión celebrada hoy, presidida por el Ministro de Servicio Publico y Desarrollo Administrativo, Dr. Khaled Al-Hawali, aprobó el plan de construcción y desarrollo del ministerio para el año 1446 AH.

En la reunión, el Dr. Al-Hawali señaló la importancia de tener un plan de construcción y desarrollo en el ministerio de acuerdo con objetivos realistas y proyectos de desarrollo cualitativos que incluyan indicadores claros, productos y resultados específicos predeterminados que contribuyan a mejorar el desempeño del gobierno. , aumentando su eficiencia y eficacia, y mejorando los servicios prestados a los ciudadanos.

Resaltó la necesidad de concertar esfuerzos para que el trabajo del Ministerio sea exitoso, implementar el plan y trabajar para cumplir con todas las tareas asignadas a todos sus sectores, las cuales se enmarcan y especifican en el programa de Gobierno de Cambio y Construcción en materia de al rol del Ministerio de la Función Pública y Desarrollo Administrativo a nivel de su dirección general y sus extensiones y en el marco de todas las unidades de servicio público.

Por su parte, el viceministro de Servicio Pública, Anas Sufyan, revisó los principales objetivos del plan que se implementará a través de un paquete de proyectos de desarrollo integrado cuya implementación está liderada por el ministerio con la participación de varias unidades de servicio público, incluida la finalización de la simplificación de procedimientos para completar las transacciones de los ciudadanos, escuchar sus quejas sobre los servicios que se les brindan y mejorar y desarrollar la calidad de los servicios.

Explicó que el plan contempla desarrollar políticas y sistemas de gestión de recursos humanos en materia de gestión y evaluación del desempeño laboral, capacitación y calificación, además de completar las etapas del proceso de reconstrucción organizacional y modernización de las estructuras organizativas de las unidades de servicio público de acuerdo con las recientes decisiones republicanas dictadas al respecto.

Sufyan señaló que el plan fue sometido a una revisión cuidadosa y a amplias consultas a nivel del ministerio y sus componentes afiliados, lo que permitió transferirlo a la realidad de implementación que siente la mayoría del pueblo, con la ayuda de Dios.

Señaló que el plan incluía un mecanismo de seguimiento y evaluación según modelos unificados a través de informes mensuales de seguimiento para medir el nivel de avance alcanzado, así como informes trimestrales de evaluación del nivel de logro de los productos previstos, con el fin de avanzar en el ritmo de implementación y superar las dificultades que enfrenta el plan para lograr los indicadores y resultados previstos.

Por su parte, la directora de Planificación y Seguimiento del Ministerio, Siham Al-Absi, revisó la matriz de implementación detallada del plan, que incluye los indicadores de cada proyecto, sus productos objetivo, destinos, tiempos, requisitos de implementación y el Mecanismo y modelos de seguimiento y evaluación del plan.

A la reunión asistieron subsecretarios del ministerio para diversos sectores y varios directores generales.



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UPDATED ON :Sat, 30 Nov 2024 00:02:08 +0300